入职体检和医生沟通

入职体检和医生沟通是每位新员工必须面对的重要环节。有了良好的入职体检和与医生的沟通，我们才能顺利融入公司、保证身体健康。

入职体检

入职体检是每家公司为保护自身利益和员工健康而设立的。一般包括身体健康检查、人格测试等方面。如果身体有疾病，那么将会影响到工作效率。所以建议大家在去进行入职体检前提交本人身体状况的详细资料，以便医生进行更深度的检查。

医生沟通

与医生的沟通是入职体检中非常重要的一步。当地区不同、医院服务质量不同，也会影响到医生对不同病情的处理方式。所以在与医生进行沟通的时候，我们需要详细地向医生描述自己的不同症状，以便于医生认真检查，并且制定出恰当的治疗方案。

检查项目

入职体检需要检查的项目一般分为以下几个方面。首先是身体状况检查，包括视力、听力、身高、体重、血压、心率等指标；接下来是血液检查，看罕见病毒等；还有心电图检查，主要是看是否存在慢性心血管疾病等；还有肝功、肾功等检查。

知识扩展

其实通过入职体检，不仅可以发现已患疾病，而且更可以发现潜在的健康问题，比如说很多久坐的白领因为长期抬头看电脑，导致眼睛会出现问题，同时也会影响到脖子、肩膀等部位健康状况。

体检需注意事项

在进行体检时需要注意一些细节，一定要提前8-10小时空腹，不能有进餐和喝水等情况；同时，需要将体表容易误解的问题告诉工作人员，不瞒医生，告诉不同的病历信息；最后是需要注意加强锻炼，以便保证体检的结果更为准确。

结论

通过这次入职体检，我们了解到了自己身体的一些情况，知道了如何保持自己的健康。同时，我们也表达了对医生的感谢和尊重，因为这些人为了社会的健康而忙碌熬夜，值得我们每个人的鼓励和膜拜！